Enamik kutsub mind Dougiks, täna oli see isa

VanemAusalt öeldes ei planeerinud ma selle postituse ajastust. See on aga selline kokkusattumus, et ma pean seda teile kõigile jagama.

Fred sai terve hulga inimesi hiljuti tossu, kui ta küsis vanuse ja selle mõju kohta ettevõtlustalendile. Tagasilöögis olid Dave Winer, Scott Karp, Steven Hodson ja veel paljud teised, kes kommenteeris.

Mul ei olnud selle teema kohta palju öelda, nii et kommenteerisin kergelt. Hindan mitmekesist töökohta, kus on kohal nii noored kui ka kogemused. Nooremad inimesed pööravad piiridele vähem tähelepanu, nii et nende värske välimus ja hirmu puudumine sobivad hästi riskide võtmiseks ja suurepäraste lahenduste pakkumiseks. Irooniline, et mulle meeldib mõelda endast kui noorest 39 ja olen sageli otsekohene ning otsin normile suurepäraseid alternatiive. Kogemused seevastu kipuvad riski ja tulemusi tasakaalus hoidma - sageli nurjuvad katastroofid.

Tootejuhina pole risk, mis mul on, ainult minu ettevõttel. Ma arvan, et risk kandub üle 6,000 kliendile, kes tarkvara kasutavad, ja edasi ka oma ettevõtetele. See on üsna kopsakas katusel rippuv klaver, nii et enne kui otsustame selle oma kohale viia, tahan veenduda, et köied on kindlad ja sõlmed kõik seotud.

Olgu, isa!

Täna oli teistmoodi. Kui ma täna panin ressurssidele ja projektile mõned piirid, pidin silmitsi kellegagi sarkastiliselt ütlema "Olgu, isa!". Kuigi see oli mõeldud solvamiseks, kehitasin ma seda üsna rahulikult. Kui elus on mõni asi, mille üle ma kõige rohkem uhke olen, on see olnud suurepärane isa.

Mul on kaks last, kes on õnnelikud, ei jää hätta .. kellega üks võeti ülikooli stipendiumiga vastu ja teine, kes pälvis oma koolis viimati Ghandi auhinna. Mõlemad on muusikaliselt andekad - üks laulab, komponeerib ja segab muusikat ... teine ​​fantastiline näitleja ja laulja.

Nii et mu noorem kolleeg oleks pidanud ilmselt midagi muud välja mõtlema kui "isa". Mulle meeldib mõiste “isa”. Kui ma tundusin nagu "isa", siis ilmselt seetõttu, et tegelesin olukorraga, mis meenutas lapse distsiplineerimise vajadust. Iroonilisel kombel on mul oma lastega selliseid olukordi harva.

Vanus ja töö

Kas see muudab minu arvamust vanuse, ettevõtluse ja ettevõtlikkuse kohta? Absoluutselt mitte. Usun endiselt, et vajame noorte kartmatust, et ületada saavutatava piirid. Mina do usun, et paljud spetsialistid muutuvad vanusega veidi sallivamaks ja kalduvad kalduma seatud piiridesse. Imetlen eriarvamusi, kuigi usun endiselt austust, vastutust ja piire.

Tunnid, mida ma oma lastele annan, on see, et olen varem olnud seal, kus nad on, olen teinud vead ja ootan põnevusega, mida olen õppinud. See ei tähenda, et nad peaksid siiski minu jälgi järgima. Mulle meeldib see, et mu tütar on laval, kui selle enesekindluse saavutamiseks kulus mul aastaid. Mulle meeldib see, et mu poeg suundub kolledžisse, kui suundusin sihitult mereväkke. Nad üllatavad mind iga päev! Osa sellest, et nad tunnevad piire, austavad mind ja teavad, et neil on vabadus teha seda, mis neile meeldiks (kui see ei kahjusta neid ega kedagi teist).

Loodan, et ka minu “laps” tööl suudab sama õppida! Ma ei kahtle, et ta suudab ettevõtet üllatada ja sellel on tohutu mõju, kuid kõigepealt tuleb kõigepealt… tunnustada ja austada olemasolevat kogemust ning mõista piire. Kui olete seda teinud, üllatage kõiki, lõõmates uut rada suunas, millest keegi pole kunagi mõelnud. Aitan teil sinna jõuda! Lõppude lõpuks, milleks on "isa"?

PS: Järgmisel aastal tahaksin isadepäeva kaarti ... ja võib-olla ka lipsu.

Üks kommentaar

  1. 1

    Tundub nagu tüüp, kes oskab löökidega veereda. Osakonna juhatajana leian, et minu käe all töötavad inimesed hindavad teie omadusi. Muide, õnnitlen oma laste saavutuste eest.

    Edu.

Mis sa arvad?

Sellel saidil kasutatakse rämpsposti vähendamiseks Akismetit. Vaadake, kuidas teie andmeid töödeldakse.