Tulevik pole töötu ja seda pole kunagi olnud

töökohtade tulevik

Paranoia tehisintellekti, robootika ja automaatika tuleviku osas peab tõesti lõppema. Iga tööstuslik ja tehniline revolutsioon ajaloos avas inimestele piiramatud võimalused oma ande ja loovuse rakendamiseks. Asi pole selles, et teatud töökohad ei kao - muidugi kaovad. Kuid need töökohad asendatakse uute töökohtadega.

Kui ma täna oma kontoris ringi vaatan ja meie tööd üle vaatan, on see kõik uus! Vaatan ja esitlen meie AppleTV-s, kuulame muusikat meie Amazon Echos, oleme klientidele välja töötanud mitu mobiilirakendust, meil on klientidele infograafikaprogramme, sel nädalal aitasime kahte suurt klienti keeruliste orgaanilise otsingu probleemidega, olen avaldades selle sisuhaldussüsteemis ja reklaamime artikleid sotsiaalmeedia kaudu.

Fakt on see, et ma ei unistanud isegi 15 aastat tagasi, et mul oleks oma digitaalse turunduse agentuur ja aitaksin klientidel veebis turundamisel navigeerida. Tee tulevikku ei lähe järjest õhemaks, vaid avaneb üha laiemalt! Iga automatiseerimise etapp võimaldab lihtsalt uut evolutsiooni ja innovatsiooni etappi. Kuigi teeme oma klientide jaoks palju mõtteid ja loovat tööd, kulub suur osa meie päevast andmete teisaldamiseks, süsteemide seadistamiseks ja käivitamiseks. Kui suudame neid elemente minimeerida, saame luua palju rohkem.

Usun, et meie väljakutse, eriti Ameerika Ühendriikides, on see, et me koolitame ja valmistame oma õpilasi ette väljasurevatele töökohtadele. Vajame täiesti uut süsteemi, et valmistada ette järgmisi põlvkondi nende uute tehnoloogiate kasutuselevõtuks.

Viimase kuu jooksul olen näiteks abistanud oma tütart HTML-i kodutööde tegemisel. Olen õpetanud talle CSS-i, JavaScripti ja HTML-i. Kuid PR-spetsialistina on need anded kasutud. Nendest aru saamine on üks asi, kuid minu tütre tõenäosus kunagi karjääri jooksul koodirida kirjutada on minimaalne. Ta kasutab sisuhaldussüsteeme. Soovin, et tema õppetunnid oleksid ülevaade tehnoloogiast ja arusaam sellest, kuidas turundusplatvormid üksteisega integreeruvad, et ta sellest aru saaks võimeid neist süsteemidest ... mitte kuidas neid üles ehitada.

Colonial Life töötas välja selle infograafiku, 15 töökohta, mida ei olnud 30 aastat tagasi. Töökohtade loetelu ja keskmiste palkade ülevaatamisel võtke teadmiseks, kui palju neid digitaalses meedias on!

töökohti, mida ei olnud olemas

Mis sa arvad?

Sellel saidil kasutatakse rämpsposti vähendamiseks Akismetit. Vaadake, kuidas teie andmeid töödeldakse.