Haridus tehnoloogia kiirusel

haridus

Eile õhtul anti mulle võimalus rääkida CIT 499 klass IUPUI-s eest Dr Thomas Ho. See oli kihlatud klass, mis koosnes mõnest õpilasest, kes polnud veel töökohta sisenenud, mõnest, kes oli sisenenud, ja mõnest, kes töötas praegu tehnoloogias.

Nendega rääkides jagasin lihtsalt oma kogemusi selle kohta, kuidas ettevõtted hakkavad turunduseks sotsiaalmeediat kasutama (või on sunnitud kasutusele võtma). See turundus hõlmab nii säilitamise kui ka omandamise mudeleid. Ettevõtted üritavad kohaneda, kuid me teame, kui aeglaselt mõned ettevõtted muutuvad.

Ka meie haridussüsteem on sunnitud muutuma. Jagasin seda uskumatut videot Amy Stark saadetud mulle klassi jaoks:

Loodan, et jätsin klassile mulje mõnest väga konkreetsest esemest:

  • Meie sularahaveo lõpetajate jaoks, kes satuvad infrastruktuuri, on see uskumatu periood, kus me elame - kus arvutusvõimsus liigub ostetud riistvaralt kaugpilvedesse. See muudab tarkvara ehitamise ja tarnimise viisi, selle tarkvara juurutamist ja uute veebiettevõtete loomist. Mainisin grupile, et nad peaksid kontrollitud hostingu külastamiseks tegema ekskursiooni Indianapolise enda BlueLockis keskkond kui ka Lifeline'i Eastgate Mall külastab andmepõllunduse tulevikku.
  • Meie sularahaveo eriala lõpetajate jaoks on tarkvara kui teenus ainus tulevik. Tarkvara meediasse ehitamise ja juurutamise vana mudel on vigane, kallis ja sellel puudub piiramatu potentsiaal, mida teeb SaaS. Paljud inimesed pooldavad endiselt vana tarkvara juurutamise mudelit - ma väidan, et äri of SaaS on erakordne mudel, mis võimaldab ettevõtetel kiiremini kasvu rahastada, kiiremini kasumlikuks saada ja jätkata kasutajakogemuse parandamist minimaalsete investeeringutega.
  • Ühelegi üliõpilasele ei saa ma stressi tekitada maine juhtimine piisav. Meie õpilaste koolitamine veebis maine kujundamiseks - kas ehitades projekte ja juurutades neid veebis, blogides nende kohta, liitudes sotsiaalvõrgustikega ja liitudes professionaalne Võrgustikud kutsesuhete loomise alustamiseks on kõik sammud, mis on vajalikud kõrgkoolist lahkumiseks ja edukaks karjääriks astumiseks. Ma arvan, et me kõik oleme nõus, et praeguseks on ettevõtete massilise värbamise päevad selleks, et olete paksu töö on ammu kadunud. Varem võrguühenduse loomisel, professionaalse kohaloleku arendamisel ja kohtumisel ja tervitamisel piirkondlike spetsialistidega - võite lasta mõne mõne avatud ukse.

Tänu dr Thomas Ho'le ja CILTi õppetoolile Stephen Hundley kell IUPUI võimaluse eest klassiga õpitut jagada. Ma ei oska piisavalt öelda selle kohta, kui uskumatud on töötajad ja rajatised IUPUI-s - ja kui nad avanevad minusugustele piirkondlikele ettevõtjatele ja sotsiaalmeedia inimestele, näitab see, kui pühendunud nad on tehnoloogia kiirusel hariduse liikumisele!

IUPUI-l on minu südames ka eriline koht, sest just seal käib mu poeg praegu koolis. Bill on IUPUI kiitusega õpilane nii matemaatikas kui füüsikas, matemaatika labori juhendaja ja ta hakkab seal füüsikat uurima. IUPUI on olnud hämmastav asutus - pakkunud ja julgustanud oma poega iga päev laienema uute ja väljakutsuvate võimalustega. Töötajad nimetasid ta hiljuti programmi Barry Goldwateri stipendium!

Mis sa arvad?

Sellel saidil kasutatakse rämpsposti vähendamiseks Akismetit. Vaadake, kuidas teie andmeid töödeldakse.