Mavericks tööl: kes võtab tööle?

Mavericks tööl: miks võidavad kõige originaalsemad mõtted ärisEelmisel kuul valis Indianapolise turundusraamatute klubi lugemiseks raamatuks Mavericks at Work. Ma armastan raamatuid ja eriti äriraamatuid. Mu maja on neid täis. Ma loen seda ja alles alustasin Ära kunagi söö üksinda: ja muid edu saladusi, üks suhe korraga.

Mavericks at Work on üks neist uskumatult inspireerivatest raamatutest, kuid ma pole kindel, kas ma saan neist "täis" või mitte. Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin ja isegi mu sõbrad ja perekond ütlevad mulle pidevalt, et oleksin Maverick.

Ma olen südames Maverick, kuid ma pole veendunud, et maailm vajab nii palju Mavericke. Kas me?

Maverick: üksik dissident intellektuaali, kunstniku või poliitikuna, kes võtab oma kaaslastest sõltumatu seisukoha.

Lõppude lõpuks, kas meil pole vaja tüüpe, kes hakkavad lihtsalt meie autosid parandama, põrandaid pühkima, busse sõitma ja poodi jälgima? Kas iga ettevõte saab tõesti endale lubada Mavericksi reklaamimist? Asi pole selles, et mul oleks kahtlusi omaenda ettevõtlikkuses, vaid lihtsalt selles, et Mavericksi jaoks on seal palju võimalusi.

Üks mu hea sõber küsis, kuidas see raamat mulle meeldib. Vastasin: "Ma armastan raamatut!"

Siis pidin tagasi tööle minema. Asi pole selles, et minu töö ei võimalda mul olla mõjukas ... see on lihtsalt see äri tervikuna ei hinda tingimata tööl käimist. Nad on mittekonformistid, autsaiderid, häirijad. Sageli arvan, et just Maverick otsib järgmist võimalust - sest see pole kunagi seal, kus nad just lahkusid.

Kas ma eksin selles?

5 Kommentaarid

  1. 1

    Ma arvan, et inimesed võivad võtta sõltumatu seisukoha kõiges, mida nad teevad... isegi poeteenindajad ja automehaanikud. Ma arvan, et meil ei saa olla liiga palju inimesi, kes lõpetavad asjade tegemise lihtsalt sellepärast, et "nad on nii" ja selle asemel esitavad küsimusi, otsustavad minna vastuollu ja selle tulemusel meid ümbritsevat maailma parandada.

    • 2

      Olen nõus, seepärast on meil Jessie James, kes ehitab mootorrattaid, Orange County Choppers aga mootorrattaid. Ja kõik inimesed, kes teevad nende heaks lepingulist tööd. Kas arvate, et kõik need inimesed on konformistid, mängige elus ohutult. need on näited. Olen mittekonformist. Olen valge naissoost ameeriklane, kes käis nõelravikoolis. see oli pikk 3 aastat. ja ma ei ole Aasia korralik. Ma ütleksin, et see on mittekonformistiks olemine. Meil on tõesti rohkem mittekonformiste

  2. 3

    Jesse,

    Ma ei ole sellega nõus ega võta mind valesti, kumbki pole tingimata teisest väärtuslikum. Usun, et suurepärane meeskond vajab "tõstjaid ja tõukajaid". Need, kes nii arvavad, ja need, kes suudavad selle plaani ellu viia.

    Ma lihtsalt mõtlen, kui paljude näpunäidetega üks tööstus hakkama saab ja kas neist tõesti puudus on!

  3. 4

    Ka mina mõtlesin sellele, aga sain aru – igaüks võib vahel olla Maverick, teinekord aga "tõstja ja tõukaja" (isegi kui see nõuab keele hammustamist). Poleks hea, kui kõik soovitaksid teha kõike iga kord uutmoodi. Kuid ma arvan, et kõigil on ruumi esitada küsimusi, mis vajavad küsimist, eriti "miks?". Ja minu kogemuse kohaselt küsitakse seda küsimust liiga harva.

  4. 5

    Ma nõustun. Meil peab olema inimesi, kes uusi ideid edasi lükkaksid ja unistaksid sellest, mis olla saab. Sama oluline on see, et vajame inimesi, kes suudaksid keskenduda uue suuna edasiviimiseks vajalikule.

    Mõlema jaoks on oma aeg ja koht. Stagnatsioon tekib siis, kui uusi ideid ei pakuta. Ent paigalseis võib tekkida ka siis, kui segamini visatakse liiga palju ideid ja keegi pole nõus kellegi teise ideedega töötama.

Mis sa arvad?

Sellel saidil kasutatakse rämpsposti vähendamiseks Akismetit. Vaadake, kuidas teie andmeid töödeldakse.