Sa ei maksa sotsiaalmeedia konsultantide eest

küsitlus sotsiaalmeedias

Laia fookusega Martech Zone, Ei pruugi ma saada sotsiaalset võimendust, mis meeldis ühele toredale ajaveebile Veenda ja teisenda saavad (Suurepärane postitus Jaylt!) ... aga ma hindan kogukonda, kuhu oleme siin üles ehitanud Martech Zone.

Kõige värskemad Zoomerangi küsitlus lisasime, et sotsiaalmeedia strateegiad täidavad mind uhkusega ... te, inimesed, olete kogenud turundajad! Osalete aktiivselt sotsiaalmeedias, levitate seal sisu, maksate tööriistade ja reklaamide eest ... ning mõõdate investeeringutasuvust. Lihtsamalt öeldes ... vinge! See tähendab, et meil on väljakutse tuua teile nii arenenud turundussisu kui ka põhitõdesid.

küsitlus sotsiaalmeedias

Võib imestada ... kui Highbridge on sotsiaalne meediakonsultatsioonifirma, miks oleksite õnnelik, et keegi teie lugejaist sotsiaalmeediakonsultatsiooni eest ei maksa? Noh ... ma ütlen seda ... teil pole vaja. Sotsiaalmeedia konsultantide arv on kümmekond ja kvalifikatsioon näib olevat igaüks, kes suudab kokku panna 140 tähemärgise lause koos räsimärgi ja sümboliga @

Ettevõtted, kes investeerivad turunduskonsultatsioonidesse, peavad tuvastama konsultandid, kellel on kogemusi mitmekülgsete meediumitevaheliste turundusstrateegiate kaudu, mis kasutavad iga meediumit ning maksimeerivad nende investeeringuid ja mõju. Selleks on vaja palju suurema kogemusega konsultanti. Vabandust, kui ma lihtsalt solvasin osa oma publikust ... aga kui te ei tea sotsiaalse mõju otsingule, mobiilile, traditsioonilisele meediale, e-postile jne ... ja kuidas selle tõhusust mõõta ... olete alles põhikoolis.

15 Kommentaarid

  1. 1

    Tere, Doug, tulin siia Jay blogipostituse lingi järgi. Esimene asi, mida märkan, on see, et ta annab teile otsese märksõnarikka lingi ja teie vastastikune link on tema postitusega, mille ümber on teie raam.

    Teine asi, mida ma märkan, on see, et ükski küsitluse võimalustest pole tegelikult strateegia. Need on tegevused, taktikad ja tegevuste komplektid. Tasuta kolmanda osapoole sotsiaalmeedia tööriistade kasutamine ei ole strateegia. See on strateegia elluviimise viis.

    Samuti ei ole sotsiaalmeedia konsultandile maksmine strateegia. Maksate sotsiaalmeedia konsultandile, kes aitab teil strateegiat välja töötada, juurutada ja kohandada.

    Viimane asi, mida märkan, on see, et olete kindel, et kui teil pole teie strateegiliste eesmärkidega seotud mõõdikuid, olete endiselt n00b ja vajate kvalifitseeritud Interneti-turunduse konsultandi asjatundlikku juhendamist. Rekvisiidid selle ütlemiseks.

    • 2

      Daniel,

      Ma hindan Jay linki! Kuna me räägime siin nii paljudest tööriistadest, uputame end väljaminevatesse linkidesse, seega katsetan raami lähenemisviisi, et näha, kas see parandab üldse meie SEO üldisi tulemusi. Jagan seda teavet tulevases postituses.

      RE: Strateegiad, ma ei pruugi teiega nõus olla, kuid küsitlust on raske ainuüksi küsitluse pealkirjaga täielikult selgitada. Olen rahul, teades, et inimesed mõistsid küsitluse eesmärki ega takerdunud pisiasjadesse. Pidin proovima genereerida küsitluses "sammu", et näha, kui keerukuse ja suhtluse taset ettevõtted oma strateegiaga tegelesid.

      Seda pole lihtne teha... aga raisata nädal sõnasõnaliselt, selle asemel, et lihtsalt küsitleda, et tunnet saada, oli kauplemine. Tahtsin küsitluse välja tuua. Kui see oleks ametlik ja statistiliselt kehtiv uuring, oleksin võtnud hoopis teistsuguse strateegia.

      Ma ütlen, et ma ei ole "tingimata" nõus, sest mul on ettevõtteid, kes on loonud oma strateegia sisu sündikaadi kaudu või lihtsalt kolmandale osapoolele maksmise kaudu. Tööriist "võib" olla strateegia.

      Aitäh!

      • 3

        Aitäh läbimõeldud vastuse eest! Tulen tagasi, et lugeda rohkem postitusi ja mul on hea meel, et Jay teid lingib.

        Tunnistan kergesti, et "sotsiaalmeedia strateegiast" rääkides on mul õlal. Usun, et kui see, mida ettevõte ellu viib, ei ole laiaulatuslik, tahtlikult koostatud plaan, pole see strateegia. Selle asemel on see lihtsalt kiire töö. Mõnikord see toimib, kuid enamasti jätab see teid sealt, kust alustasite, ainult vaeseks ja kurnatuks. See on teenus meie tööstusele alati, kui keegi aitab organisatsioonijuhtidel mõista, mis strateegia tegelikult on.

        • 4

          Ja nii sa peaksidki, Daniel! Liiga palju inimesi jooksevad ringi ja tekitavad ettevõtetele kaost... panevad nad hüppama enne, kui neil on strateegia täielikult paigas. Kasutan edaspidi oma sõnasõnaga veidi ettevaatlikum. Aitäh veel kord! 🙂

  2. 5
  3. 6

    Üritasin oma kommentaari muuta, kuid mingil põhjusel ei õnnestunud. Usun, et soodsam on palgata inimest, kellel on platvormideülene, bla-bla, korporatiivsõna, vahetu meediakogemus, kuid olulisem on palgata inimene tulemuste põhjal. See, et keegi on kogenematu, ei tähenda, et ta ei suuda pakkuda sisukat ja tulemustele suunatud toodet.

    Kõik alustavad kuskilt.

    • 7

      Pole kindel, kas ma nõustun, Kyle. Kui kellelgi kogemust pole, siis peaks võtma aega, et kuskile tööle minna ja see hankida. Ma näen, et liiga palju ettevõtteid on segamini ajanud inimesed, kellel puuduvad kogemused. Mis puutub tulemustesse… need peavad olema järjepidevad, enne kui hakkan neile oma eelarvet usaldama. Ma ei ootaks ka oma klientidelt midagi vähemat. Me ei käi enam koolitusel... siin on meist sõltuvaid töökohti ja ettevõtteid.

      • 8

        Ma tulen vist rohkem oma positsioonilt kui miski muu. Kui ma koostan ettevõtetele koolitusi, ei ole minu ettevõtte kogemuse puudumine probleem. Nüüd nõustun, et turunduse, arenduse ja nõustamise osas võib teil tekkida probleem. Ma olen sellest räsitud. Mul on olnud 5 aastat ettevõte, millel ei olnud enne selle asutamist “kogemust”.

        Ma arvan, et enne konsultandi või väärtust andva inimesena palkamist ei pea te kuskile tööle minema. Kui mind palgatakse juhtmeeskonda ergutama või suure mittetulundusühingu strateegiat kujundama… kui ma pakun väärtust… siis ei tohiks see olla oluline.

        Mul on terve nimekiri kogenud inimesi, kes on läbi kukkunud. Ma ei tea, kas probleem on kogemuses… kas see ei peaks olema teie võime müüa tarnida? Periood?

        Ja uskuge mind, ma tulen millegi müümise ja ebaõnnestumise seisukohalt... Ma arvan, et meil kõigil on.

        • 9

          Ma arvan, et te ei suhtle minuga "kogemuse" osas. Te ei koostanud ettevõtetele koolitusi selle kohta, kuidas ettevõtet tõhusalt üles ehitada... te koostasite koolitusi sotsiaalmeedia tõhusa kasutamise kohta, eks? Ja sa said koolituse arendamise alase hariduse, eks?

          Nii et… see on midagi, milles sul oli kogemusi… ja sinu koolitus oli edukas. Ma palkaksin teid selleks… aga ma ei võta teid tööle aitama oma ettevõttel uude tervishoiuprogrammi saada, kui teil pole seal kogemusi, eks?

          Mis puutub ebaõnnestumisse, siis ma ei töötaks kunagi inimestega, kui nad ütleksid, et pole kunagi ebaõnnestunud. Ma arvan, et see, mida ma ütlesin, oli see, et nad olid "järjekindlad" oma võimes tulemusi saavutada. See jätab kindlasti ruumi ebaõnnestumiseks. Kuid ma ei kavatse palgata ka konsultanti, kes ütleb: "Olen tänaseks töötanud 8 kliendiga ja neist 4 puhul pole õnnestunud tulemusi saavutada". 🙂

  4. 10

    KÕIK meedia on ühendatud (Zuck pole mõeldud). Niinimetatud sotsiaalmeedia konsultantide nimetamine tosinaks peenrahaks ei tee õiglust. Olen sinuga sada protsenti ja olen su selja taga.

  5. 11

    "Sotsiaalmeedia konsultandid on kümmekond peenraha ja kvalifikatsioon näib olevat igaüks, kes suudab koostada 140-märgilise lause koos hashtag'i ja @-sümboliga."

    Peaaegu kahju, et 140 tähemärgi sisse ei mahtunud.

    Muidugi, kui usute 10,000 XNUMX tunni reeglisse, oleks kellelgi raske olla sotsiaalmeedia ekspert; see pole lihtsalt piisavalt kaua olnud.

    Konverentsil Exact Target märkis Jay Baer, ​​et "sotsiaalmeedia on praegu töö, kuid varsti muutub see oskuseks. Täpselt nagu trükkimine või koopiate tegemine. Kunagi olid meil selleks inimesed, siis saime aru, et tõhusam on, kui kõigil on oskusi. (Natuke parafraseeritult.) Igatahes arvan, et tal on ilmselt õigus.

  6. 12

    "Sotsiaalmeedia konsultandid on kümmekond peenraha ja kvalifikatsioon näib olevat igaüks, kes suudab koostada 140-märgilise lause koos hashtag'i ja @-sümboliga."

    Peaaegu kahju, et 140 tähemärgi sisse ei mahtunud.

    Muidugi, kui usute 10,000 XNUMX tunni reeglisse, oleks kellelgi raske olla sotsiaalmeedia ekspert; see pole lihtsalt piisavalt kaua olnud.

    Konverentsil Exact Target märkis Jay Baer, ​​et "sotsiaalmeedia on praegu töö, kuid varsti muutub see oskuseks. Täpselt nagu trükkimine või koopiate tegemine. Kunagi olid meil selleks inimesed, siis saime aru, et tõhusam on, kui kõigil on oskusi. (Natuke parafraseeritult.) Igatahes arvan, et tal on ilmselt õigus.

  7. 13

    "Sotsiaalmeedia konsultandid on kümmekond peenraha ja kvalifikatsioon näib olevat igaüks, kes suudab koostada 140-märgilise lause koos hashtag'i ja @-sümboliga."

    Peaaegu kahju, et 140 tähemärgi sisse ei mahtunud.

    Muidugi, kui usute 10,000 XNUMX tunni reeglisse, oleks kellelgi raske olla sotsiaalmeedia ekspert; see pole lihtsalt piisavalt kaua olnud.

    Konverentsil Exact Target märkis Jay Baer, ​​et "sotsiaalmeedia on praegu töö, kuid varsti muutub see oskuseks. Täpselt nagu trükkimine või koopiate tegemine. Kunagi olid meil selleks inimesed, siis saime aru, et tõhusam on, kui kõigil on oskusi. (Natuke parafraseeritult.) Igatahes arvan, et tal on ilmselt õigus.

  8. 14

    "Sotsiaalmeedia konsultandid on kümmekond peenraha ja kvalifikatsioon näib olevat igaüks, kes suudab koostada 140-märgilise lause koos hashtag'i ja @-sümboliga."

    Peaaegu kahju, et 140 tähemärgi sisse ei mahtunud.

    Muidugi, kui usute 10,000 XNUMX tunni reeglisse, oleks kellelgi raske olla sotsiaalmeedia ekspert; see pole lihtsalt piisavalt kaua olnud.

    Konverentsil Exact Target märkis Jay Baer, ​​et "sotsiaalmeedia on praegu töö, kuid varsti muutub see oskuseks. Täpselt nagu trükkimine või koopiate tegemine. Kunagi olid meil selleks inimesed, siis saime aru, et tõhusam on, kui kõigil on oskusi. (Natuke parafraseeritult.) Igatahes arvan, et tal on ilmselt õigus.

Mis sa arvad?

Sellel saidil kasutatakse rämpsposti vähendamiseks Akismetit. Vaadake, kuidas teie andmeid töödeldakse.