Kuidas oma visuaalset jutuvestmist oma brändi jaoks 2015. aastal tõhusalt kasutada

visuaalse jutustamise 2015 infograafik

Kuigi moesõna visuaalne jutuvestmine võib olla uus, visuaalse turunduse idee pole. 65% elanikkonnast on visuaalselt õppivad inimesed ja pole saladus, et pildid, graafika ja fotod on ühed suhtlusvõrgustike enim meeldinud sisu.

Turundajad viivad visuaalse turunduse sammu edasi, arendades ja lihvides kontseptsiooni visuaalne jutuvestmine kus me kasutame loo jutustamiseks pilte.

Miks visuaalne jutuvestmine töötab?

Teadus ütleb meile, et meie nööbid on piltide armastamiseks ühendatud. Peaaegu pool meie ajust on seotud visuaalse töötlemisega, tõlgendades visuaale vähem kui ühe kümnendiku sekundiga.

Teate, mida veel meie aju armastab? Lood. Me ei saa seda aidata. Oleme sunnitud korraldama teabe narratiiviks.

See infograafik, mille on välja andnud digitaalne varahaldus ettevõte Widen pakub suurepärast statistikat ja näpunäiteid visuaalse jutustamise kohta ja selle kohta, kuidas seda oma ettevõttes kasutada.

Siin on mõned infograafiku tipphetked

  • Artikleid, mis sisaldavad pilte, saab 44% rohkem vaatamisi kui ilma.
  • Kasutajate fotod, kes klõpsavad reaalsete inimeste fotodel, muutuvad tõenäolisemalt müügiks.
  • Kujutised moodustavad 93% Facebooki kõige köitvamatest postitustest (83. aastal 2012%).
  • Piltidega säutsud saavad 150% rohkem retweeteid.

Mitte ainult visuaalsed elemendid ei lase suuremat seotust, vaid aitavad ka publikul teie sisu kauem meelde jätta.

Kerige läbi, et lugeda 14 visuaalse loo jutustamise praktilist näpunäidet ja jagada oma visuaalse jutustamise edulugusid allpool olevas kommentaaride jaotises.

Visuaalse jutustamise infograafik 2015

Üks kommentaar

  1. 1

    Toredad ideed siin! Infograafika võib olla väga informatiivne ja huvitav lugeda - kuid ainult siis, kui seda kasutatakse tõhusalt ja hästi luuakse. Ma arvan, et see on suurepärane näide! Aitäh jagamast.

Mis sa arvad?

Sellel saidil kasutatakse rämpsposti vähendamiseks Akismetit. Vaadake, kuidas teie andmeid töödeldakse.