Kui psühhopaadid tööle lähevad

Maod ülikondades: kui psühhopaadid tööle hakkavad

Paljud mu lähimad sõbrad ja kolleegid teavad, et mul oli mõni aeg tagasi tööandjast lahkumine väga kohutav kogemus. Mõnel inimesel võib tekkida küsimus, miks inimesed ei saa pärast midagi sellist lihtsalt edasi liikuda. Kui see tööandja on väga suur organisatsioon, kipub see korduvalt tagasi tulema ja teile meelde tuletama. Kui te tõesti linnast ei lahku, kuulete jätkuvalt sõna „tänaval” selle kohta, mis juhtus pärast lahkumist. Tööstusest lahkumine pole valik - ma teen seda äraelamiseks.

Kui olete seda tüüpi inimene, kes ei eralda tööd kodust ja valate kõik, mis teil on, tööle - sellist olukorda on raske maha jätta. Neile meist, kes lahkusid, oleme kõik juhtunu osas ühel meelel. Kuid mõnel lahkunud inimesel on armid nii sügavad, et nad ei kannata isegi lõunale minemist ja ülejäänud meist rääkimist. Kujutage ette, kui traumaatiline peab olukord olema, et sellist inimest kahjustada.

Olen päris õnnelik tüüp. Ma armastan oma tööd ja mulle meeldib see, mida ma teen. Aga kui mulle meenub see aeg minu karjääris, ei saa ma ära imestada, miks vastutaja ikka seal väljas on ja ikka kahju teeb. Kümned suurepärased inimesed on läinud, osakond, kes enne auhindu pälvis, on praegu segaduses ja ettevõtte tulemus langeb seetõttu. Ometi jääb vastutav isik alles. See on minu jaoks tõesti mõistatus.

Ma võtsin eile raamatust Piirid kätte: Maod ülikondades, kui psühhopaadid tööle lähevad. Lugesin mõned sõbrad oodates eessõna läbi ja otsustasin raamatu ära osta. See oli tõesti pigem uudishimust kui üritamisest seletada, mis minuga juhtus. Ma tõesti ei üritanud kahte ja kahte kokku panna. Aga siis lugesin seda:

"Helen muidugi kõigile ei meeldinud ja mõned tema töötajad ei usaldanud teda. Ta suhtus nooremasse kolleegi halvustavalt ja põlglikult, halvustades sageli nende võimeid ja pädevust. Neile, keda ta pidas oma karjääri jaoks kasulikuks, oli ta armuline, kaasahaarav ja lõbus. Tal oli annet tutvustada oma head külge neile, keda ta tundis olulisena, samal ajal eitades, allahindades, kõrvale heites ja tõrjudes kedagi, kes polnud tema otsustega nõus.

Helenil tekkis maine, öeldes korporatsioonipersonalile, mida nad tahtsid kuulda, juhtides kohtumisi juhtkonnaga justkui Hollywoodi toodanguna. Ta nõudis, et tema otsesed aruanded järgiksid kokkulepitud skripte, lükates talle ootamatud või rasked küsimused edasi. Tema eakaaslaste sõnul oli Helen mulje haldamise meister ja ta manipuleeris edukalt oma ülemusega, hirmutas otseseid teateid ja mängis talle olulisi võtmeisikuid. "

Need kaks lõiku ajasid mu selgroog sõna otseses mõttes külmavärinad. Ma pole kindel, kas see raamat aitab mul andestada ja unustada, mis juhtus minuga ja paljude teiste headega, kuid võib-olla aitab see mul sellest paremini aru saada. Ma ei kuule endiselt organisatsiooni ja korporatsiooni juhtidelt, kes kunagi olid minu lugupeetud kolleegid - vastupidi, mul pole absoluutselt lubatud nendega suhelda.

Ehk saavad nad selle raamatu kätte võtta, lugeda ja kaks ja kaks kokku panna. Kahtlemata jõuavad nad samale arusaamale, milleni ma nüüd jõuan.

Nad võivad töötada koos psühhopaadiga.

Telli Amazonast ülikondades madusid

2 Kommentaarid

  1. 1

    Huvitav postitus, õnneks pole mul veel midagi nii hullu juhtunud!
    Kas olete kunagi lugenud mõiste "kunstlik harmoonia" kohta
    Mõnes ettevõttes ei ole probleemid silmitsi, me saame läbi, kuna peame kooriku teenima. Nii et sotsiaalsetes tingimustes ei räägiks te isegi konkreetse inimesega, vaid tööl olete sunnitud. Ainuüksi pilvemõtlemine, kuid selle mahasurumine pika aja jooksul võib põhjustada psühhopaatilisi tendentse.

    • 2

      Teise kohutava lahkumise ohvrina tunnen Dougi olukorra suhtes väga sümpaatselt ja oskan hinnata, kui kaua paranemine võtab aega. Ka mina lobisen siiani sellest, mis pärast lahkumist juhtus, ja kuigi mälestused on tuhmunud, ei saa ma kunagi üle minule tekitatud kahjust (nende jaoks, kes pole seda veel kogenud, on teil vedanud - olles ohver kas ebausaldusväärsed töökaaslased või kõrgemal ametikohal olevad töötajad tunnevad, et teid on vägistatud, röövitud, pekstud ja jäetud surnuks). Üks võimalus on öelda "nende kaotus" ja "mul on neist kahju". Ma arvan ka, et "jõmpsikatel, kes mu elu kõik need aastad nii talumatuks muutsid, peab tõesti olema enesekindluse probleeme, et nii palju vaeva näha, et positiivse panustaja elu nii kuradiks muuta." Kõik need mõtted on aidanud mul paraneda ... võib-olla aitaksid need ka teid, Doug.

Mis sa arvad?

Sellel saidil kasutatakse rämpsposti vähendamiseks Akismetit. Vaadake, kuidas teie andmeid töödeldakse.